Het Optimaliseren van Werkprestaties Functioneringsgesprekken vormen een essentieel onderdeel van effectief personeelsbeheer. Deze regelmatige gesprekken tussen werkgevers en werknemers bieden een waardevolle gelegenheid om prestaties te bespreken, doelen te stellen...
Het functioneringsgesprek (soms ook wel eens ‘doelstellingengesprek’ genoemd) is een terugkerend, vertrouwelijk, tweerichtingsgesprek tussen direct leidinggevende en de medewerker. Het gesprek vormt een gestructureerde manier van overleg waarin elkaars functioneren...
